Электронный журнал «Кадровое дело»

№12, декабрь 2018

Александр ПОПОВ:

Ваш личный помощник

Эти документы составьте в конце года не так, как делали раньше

Кадровые новости:

Номер за 5 минут Главное в номере
Обзор законодательства Что готовится Что принято
Интервью Как прошел пилотный проект Минтруда по внедрению электронного документооборота

Читайте в следующем номере:

Важные статьи

Прием, перевод, увольнение:

Ответы на вопросы Как прописать в трудовом договоре обязательные условия, чтобы это было выгодно компании
Сложная задача Работник из льготной категории нарушает дисциплину. Можно ли его уволить
Пошаговая инструкция Отпуск с последующим увольнением: как снизить риски для компании
Исправьте ошибку Увольнение по соглашению сторон. Ошибки, из‑за которых суд восстановит работника

Зарплата, отчетность, пособие:

Объясните коллегам Ваш персональный гид по сложным местам Трудового кодекса
Обсудите с бухгалтерией Какие документы уже сейчас можно перевести в электронный вид
Сложная задача Конституционный суд разъяснил, сколько дней отпуска компенсировать при увольнении

Документооборот:

Ответы на вопросы Когда можно отказать в отпуске сотруднику, который уходит из компании, и другие горячие вопросы
Пошаговая инструкция Срочный договор с беременной: уволить нельзя оставить
Объясните коллегам Как зафиксировать угрозы работника в соцсетях, пока он не успел их удалить

Работа с удовольствием:

Шпаргалка Как обеспечить безопасность сотрудников во время новогоднего корпоратива
Мини-тренинг Отгадайте с коллегами новогодние загадки
Кадровый календарь Расчет рабочего времени и полезные события в январе
Секреты профессии Кто умеет спать на работе, трудится эффективнее

Тематическое приложение:

Документы в кадровой службе. Альбом образцов кадровых документов по новому ГОСТу Образцы кадровых документов по новому ГОСТу Главные изменения, которые новый ГОСТ внес в кадровые документы Локальные акты Приказы Служебные записки Уведомления Запросы Справки