Документооборот / Идеальный документ

Оформляем согласие на командировку молодой мамы

Трудовое законодательство не обязывает работодателя получать согласие работника на командировку. Но из этого правила есть исключения. В командировку нельзя направлять без письменного согласия женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет, работников, имеющих детей-инвалидов, опекунов (попечителей) несовершеннолетних и работников, осуществляющих уход за больными членами семьи (ст. 259, 264 ТК РФ).

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...