Право и практика / Зарплата и социальное страхование

Больничное пособие при необычных обстоятельствах

Как рассчитать пособие, если работник ухаживал за больным родителем?

– Как при заболевании самого сотрудника, но не более чем за 7дней по каждому случаю болезни.

Нужно ли назначать работнику пособие, если его ребенок заболел до простоя и продолжил болеть в его период?

– Да, нужно.

В каких случаях работнику положено пособие после увольнения?

– Если больничный лист выдан ему самому, в течение 30 дней с момента увольнения и причина временной нетрудоспособности – «заболевание» или «травма».

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...