Право и практика / Персональные консультации

Кадровое дело: персональные консультации

Только у подписчиков журнала есть уникальная возможность бесплатно проконсультироваться по кадровому вопросу в режиме реального времени.

Вы можете задать свой вопрос эксперту по телефону 8 (495) 795-03-79.
Код доступа к сервису соответствует активационному коду, который вы получили по электронной почте при оформлении подписки на электронный журнал.

Обязательно ли оформлять СНИЛС для иностранца, работающего по срочному трудовому договору?
Положены ли дополнительные выходные дни внешнему совместителю, у которого есть ребенок-инвалид?
Вправе ли работодатель отказать ФСС России в предоставлении трудовых договоров?
Можно ли уволить совместителя, имеющего ребенка двух лет?
Должен ли работодатель выслать почтой документы, которые запросил сотрудник?
Нужно ли сокращать на один час рабочую смену, если она частично попадает на ночное время?
Какова продолжительность рабочего дня на вахте для сотрудников, занятых на вредных работах?
Нужно ли оплачивать больничный сотрудника, который был уволен по сокращению штата?

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...