Право и практика / Блиц-проверка

10 вопросов по трудовому праву

Проверьте себя или своих сотрудников, как вы усвоили статьи из раздела «Право и практика».

1
Для назначения пособия по уходу за ребенком работник не представляет:
а.свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
б.свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
в.свидетельство о заключении брака.
Правильный ответ — в.
2
Работник для назначения ему пособия по временной нетрудоспособности представляет новому работодателю справку о сумме его заработка за:
а.последний год;
б.последние два года;
в.последние три года.
Правильный ответ — б.
3
Пособие по временной нетрудоспособности назначается работодателем:
а.в течение 10 дней со дня обращения работника;
б.в течение семи дней со дня обращения работника;
в.в течение пяти дней со дня обращения работника.
Правильный ответ — а.
4
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшему работнику в размере:
а.80 процентов от его среднего заработка независимо от страхового стажа;
б.60 процентов от его среднего заработка независимо от страхового стажа;
в.в зависимости от стажа.
Правильный ответ — б.
5
Не обязаны предоставлять рабочие места для инвалидов в счет установленной регионом квоты:
а.организации с иностранным капиталом;
б.общественные объединения инвалидов, уставный капитал которых состоит из их вклада;
в.государственные унитарные предприятия.
Правильный ответ — б.
6
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для организаций с численностью работников более:
а.100 человек;
б.500 человек;
в.1000 человек;
Правильный ответ — а.
7
Для инвалидов установлен ежегодный оплачиваемый отпуск не менее:
а.56 календарных дней;
б.45 календарных дней;
в.30 календарных дней.
Правильный ответ — в.
8
Минимальный размер вознаграждения высококвалифицированного специалиста, который принимает участие в реализации проекта «Сколково», составляет:
а.один миллион рублей;
б.два миллиона рублей;
в.требования к минимальному размеру вознаграждения не установлены.
Правильный ответ — в.
9
Уведомить ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам необходимо:
а.не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом;
б.не позднее 10 календарных дней со дня выплаты заработной платы;/div>