Персонал / Подбор и адаптация

Home-офис: плюсы и минусы удаленной работы

Проблема 1. Как найти фрилансеров – профессионалов своего дела?

Проблема 2. Как установить эффективное взаимодействие с удаленными сотрудниками?

Проблема 3. Каким образом свести к минимуму возможные риски и правильно оформить взаимоотношения?
Вопрос о том, насколько эффективным может быть сотрудничество с людьми, работающими удаленно, уже не один год волнует многих управленцев и собственников различных предприятий в совершенно разных сферах деятельности. Сторонники и противники такой формы работы активно дискутируют, приводя свои аргументы. И каждый из них по-своему прав. Для любой компании это одновременно и риск (как собственно, и для фрилансера), и возможность уменьшить стоимость работы или отдельно взятого проекта, не расширяя при этом штат постоянных сотрудников и минуя массу дополнительных хлопот, например организацию рабочих мест.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...