Споры и решения / Ситуация

Когда больничный длится бесконечно…

Можно ли уволить работника, если выяснится, что он представил работодателю фальшивый больничный?
– Да, можно.

На какой срок медицинский работник единолично может оформить лист нетрудоспособности пациенту?
– На период до 30 дней.

Может ли работодатель привлечь другого работника для выполнения работы болеющего сотрудника?
– Да, может.
Работник полгода находится на больничном. Он регулярно приносит работодателю листы нетрудоспособности. При этом работу болеющего сотрудника в компании никто не выполняет, и когда он поправится – неизвестно.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...