Кадровые новости Обзор законодательства

Что готовится

Роспотребнадзор расширит гарантии для беременных и женщин с детьми

Проект СанПиНа обязывает компании организовать отдельное помещение, в котором женщины смогут кормить детей в возрасте до полутора лет. В комнате работодатель должен поставить кушетку, стол, стулья, столики для пеленания, предусмотреть санузел, холодное и горячее водоснабжение. Также СанПиН вводит запрет на работу беременных, если нет естественного освещения. А если на рабочем месте есть вредные факторы, которые могут отразиться на репродуктивном здоровье, работодатель обязан уведомить об этом женщину при приеме на работу.
Проект постановления Главного государственного санитарного врача РФ «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СП...» (текст проекта regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=7258)

Поправки в Трудовой кодекс планируют вносить отдельным законом

Депутаты Госдумы разработали проект, как вносить изменения в Трудовой кодекс. Они предлагают, чтобы только отдельный Федеральный закон изменял Кодекс, приостанавливал действие его норм или признавал утратившими силу какие-либо положения. При этом изменения в Трудовой кодекс нельзя включать в те Федеральные законы, которые изменяют нормы других законодательных актов. Новые правила исключат ситуации, когда проект изменяет несколько законов и Трудовой кодекс. При этом из таких проектов явно не следовали изменения в трудовое законодательство, и работодатели узнавали об этом позже.
Проект Федерального закона № 120495-7 «О внесении изменений в статью 5 Трудового кодекса...» (текст законопроекта asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28SpravkaNew%29?OpenAgent&RN=120495-7&02)

МВД будет использовать прежние формы уведомлений о привлечении иностранцев

В связи с упразднением ФМС МВД утверждает формы необходимых ранее уведомлений. МВД хочет использовать те же бланки, которые разработала ФМС. Среди форм в проекте приказа МВД есть уведомления об исполнении обязательств по выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту и о заключении трудового договора с иностранцем. Фактически МВД подтверждает, что бланки продолжают действовать. Если уведомить на бланке ФМС, нарушения не будет.
Проект приказа МВД России «О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности...» (текст проекта regulation.gov.ru/projects#npa=62786)