Тематическое приложение Беременные и сотрудницы с детьми. Образцы заявлений и приказов

Замена сотрудницы на время детских отпусков

На время, пока сотрудница находится в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, можете принять нового сотрудника или поручить ее обязанности другим работникам компании. Как только сотрудница решит выйти на работу, нужно предоставить ей прежнюю должность (ч. 4 ст. 256 ТК).

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...