Слово редактора

Бесполезные семинары

Представьте, что вы заплатили 50 тысяч рублей за важный кадровый семинар. Вы ждете два часа, пока выступает лектор, чтобы задать свой вопрос. Вы тянете руку в надежде, что вот сейчас вас выслушают и дадут четкие инструкции, как поступить. Наконец, вы задаете вопрос, а в ответ получаете невнятное «Эмм... я сейчас не готов ответить» или уклончивое «Знаете, тут все очень неоднозначно». А вы заплатили 50 тысяч...

Редакция «Кадрового дела» в 2018 и 2019 годах ходила на платные и бесплатные семинары по кадровой тематике. Посетили больше 30 мероприятий. Большинство лекторов затруднились дать однозначные ответы на вопросы про трудовой договор — как оформлять, изменять, нумеровать. Мы отобрали самые актуальные вопросы и подготовили ответы совместно с опытным чиновником из Роструда. Ответы найдете в главной статье этого номера.

Впрочем, не только семинары бывают бесполезными. Сейчас в интернете активно советуют уволить часть штатных сотрудников и оформить как самозанятых. Говорят, что и компания, и работник сэкономят на страховых взносах и налогах. Такой совет кажется весьма заманчивым. Мы расскажем, почему опасно доверять подобным советам из интернета.

С уважением,
главный редактор

Александр ПОПОВ
al.popov@action-media.ru

P. S. Приглашаю вас 24 мая на кадровое свидание. Пока не буду раскрывать все подробности, но обещаю, вам понравится.