Тематическое приложение Трудовое право в схемах и таблицах

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Компания обязана предоставлять отпуск сотрудникам ежегодно, в исключительных случаях — переносить на следующий год (ст. 122 ТК). За каждый рабочий год сотруднику положен отпуск 28 календарных дней и больше, если он имеет право на удлиненный или дополнительный отпуск (ч. 5 ст. 37 Конституции, ст. 115–119 ТК).

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...