Тематическое приложение Трудовое право в схемах и таблицах

Отпуск без сохранения заработной платы

Работнику не нужен стаж работы в компании, чтобы получить отпуск за свой счет. Достаточно заявления сотрудника и согласия работодателя. По общему правилу, отпустить сотрудника в неоплачиваемый отпуск — право компании. Однако в законе есть случаи, когда вы обязаны предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

Полностью материал доступен для подписчиков и в гостевом доступе


Я тут впервые

Бесплатный доступ на три дня или по коду подписчика при регистрации

Получить доступ...